Structure & Changement est un spécialiste de la transformation des entreprises et de l’alignement des organisations et des systèmes d’informations sur la stratégie.
Ses missions permettent d’animer et d’accompagner les changements, de structurer le management opérationnel et d’articuler la création de valeur avec la motivation des équipes.
Par exemple, la motivation des commerciaux est soumise à des fluctuations et le système de rémunération doit répondre à cette problématique en favorisant autonomie et esprit commercial.
Structure & Changement conçoit des systèmes de rémunération variables qui s’adaptent à chaque corps de métier et clarifient les objectifs
Conception d’un mode de rémunération variable
Le dispositif proposé laisse une marge d’autonomie qui peut s’exprimer dans le cadre d’une délégation et donne les moyens et la responsabilité de mener à bien une négociation.