La version de votre navigateur est obsolète. Nous vous recommandons vivement d'actualiser votre navigateur vers la dernière version.

Plan de reprise d'une entreprise

Présentation et modalités pédagogiques

 

 

Cette formation est prévue pour anticiper les actions à mettre en œuvre pour que l’achat de l’entreprise puisse être sécurisé.

 

 

Préparer la reprise d'une entreprise en réalisant un plan de reprise. Clarifier la compréhension du participant sur l'adéquation de son profil avec le besoin de maîtrise des savoir-faire nécessaires au management d'une entreprise.

 

Points forts

 

Cette formation permet une approche opérationnelle de l'entreprise que l'on souhaite acheter avec des méthodes éprouvées. Le soutien du consultant-formateur permet d’acquérir une vision factuelle de la situation.

 

Résultats attendus

 

Le stagiaire sera en mesure de réaliser un plan de reprise opérationnel préalable à la reprise.

 

Prérequis

 

Il n’y a pas de prérequis pour participer à cette formation excepté celui d’avoir un projet de reprise d’entreprise. Une attestation sur l'honneur du projet de reprise d'une entreprise devra être fournie avant la formation.

 

Evaluation

 

Une évaluation du plan de reprise est réalisée lors de la deuxième journée de formation. Une restitution individualisée est délivrée sur les axes de progression et les points à parfaire deux semaines après la clôture de la formation. 

Modalités pratiques

 

Durée de la formation

 14 heures réparties en 2 jours espacés de 3 à 6 semaines

 

Dates et modalités de participation

N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir les dates et modalités de participation à l'adresse suivante : pht@scoconseil.com ou téléchargez notre catalogue et le bulletin d’inscription

 

Frais de participation individuels

À distance par visio conférence:

1475€ H.T. soit 1770€ T.T.C.

En présentiel : 

1700€ H.T. soit 2040€ T.T.C.

Ils incluent :

  • La participation à la formation
  • les supports de formation
  • des outils pédagogiques sous forme numérique

Cette formation est finançable par votre OPCO ou par le Compte Personnel Formation dans le cadre d'une formation pour les créateurs ou repreneurs d’entreprise


 

A distance


 

En présentiel


  

Nos sites de formation sont prévus pour accueillir des personnes à mobilité réduite.

Un personnel d'accueil peut vous assister.

Merci de nous informer pour que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.

Parce que tous les handicaps ne sont pas visibles merci de nous appeler pour que nous puissions parler des solutions à mettre en œuvre pour faciliter votre participation 06 80 74 74 95

Programme

Le dispositif de formation-action est prévu en deux séquences espacées de quelques jours.

La première journée est destinée à acquérir les bases méthodologiques nécessaires à la préparation du plan de reprise.

Bonnes pratiques de préparation d’un plan de reprise d’entreprise

  • Présentation du programme de la formation
  • Présentations et clarification des attentes
  • Test d’aptitude au management d’une entreprise
  • Pourquoi préparer un plan de reprise lors de l’achat d’une entreprise ?
  • Quand faut-il réaliser un plan de reprise opérationnel ?
  • Echanges
  • Les clefs d’un plan de reprise efficace
  • L’enchaînement des opérations à réaliser lors de la reprise d’une entreprise
  • Bonnes pratiques pour une reprise réussie

Manager la reprise

  • Les leviers de prise en main de l’entreprise
  • La préparation amont permettant la mise en œuvre
  • Evaluation des risques managériaux
  • Echange
  • Favoriser l’appropriation des transformations
  • Bonnes pratiques pour renforcer l’adhésion du personnel

Réviser et optimiser les modes de fonctionnement

  • Valider le dispositif de création de valeur
  • Poser la question du dimensionnement et de l’organisation commerciale
  • Optimiser les processus de production
  • Vérifier l’opérationnalité des fonctions support
  • Sécuriser la gestion
  • Connaître les prix de revient et de cession
  • Gérer le BFR
  • Tirer des enseignements du fonctionnement des comptes clients
  • Fonctionnement des stocks

Dresser un plan d’actions pour les 100 premiers jours de reprise

  • Premières mesures à prendre après la reprise
  • Macro-planification des actions à entreprendre
  • Cadrer les feuilles de route
  • Organiser le suivi et la coordination des actions
  • Préparer un plan de communication
  • Travaux à réaliser pour l’atelier « 100 premiers jours du plan de reprise »
  • Echange

La seconde séquence est espacée de quelques jours pour laisser le temps de réaliser le plan de reprise des cent premiers jours.

Elle a une durée d’une demi-journée.

La première partie de la demi-journée est réservée à l’atelier « 100 premiers jours du plan de reprise » qui permet : La restitution par le stagiaire :

  • du plan d’actions pour les cent premiers jours de reprise
  • du plan de communication

L’analyse et la synthèse sont réalisées par le consultant-formateur qui formule les points à approfondir ou à compléter le cas échéant

La seconde partie de cette demi-journée est consacrée aux thèmes suivants :

  • restitution du test d’aptitude au management d’une entreprise
  • échange sur les points à renforcer et leurs impacts sur la reprise envisagée
  • synthèse de la formation
  • Evaluation de la formation

 Renseignements, inscriptions, conventions de formation, organisation de séminaire en intra entreprise

  

Retourner au catalogue des formations